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2016-1 -주한글로벌기업 CEO 협회 정기총회 및 1월 세미나 & 네트워킹 후기 - 현장 스케치
2016년 1월29일(금) 오후7시에 명동역 부근 법무법인 세종 8층 VIP 대회의실에서 주한글로벌기업 CEO 협회 [G-CEO] 정회원 및 협회에 관심을 가지신 예비(준)회원 / 비회원님들을 모시고 2016-1 -주한글로벌기업 CEO 협회 정기총회 및 1월 세미나 & 네트워킹 행사를 무사히 마치게되어 현장 스케치 후기를 보내드립니다.
1부행사로서
- Midas HR 김선규 대표께서 준비해오신 2015 한국 지사장들의 연봉 서베이 결과 발표 및 CEO 들께서 이직시 인터뷰 답변 시 실수하시는 부분들 과 평균 몇년에 한번씩 이직을 하여야 효율적인가 .. COUNTRY MANAGER 들의 공통된 이직사유들.. 등등에 대하여 COUNTRY MANAGER 들의 이직시 KNOW와 CAREER PATH 등에 대하여 설명 해주셨습니다.
(**) 강의자료는 하단의 첨부로 보내 드립니다.첨부 화일이 열리지 않으시거나 비밀번호를 모르시면 문의 주십시요. 그리고 저번에 국문으로 보내드렸던 Government Guidelines for Ordinary Dismissal Due to Poor Performance 자료 영문본도 첨부로 보내드리오니 참고하시고 본사나 Regional에 보고하실때 도움이 되실것 입니다.
2부행사로서
- [G-CEO] 비상임 사무총장 이신 이대성 사장님의 사회로 시작하였고 G-CEO 고문님이신 브랜들리라이프스타일코리아 신동배 사장님의 환영사가 있었고 G-CEO 사무총국 스탭 & G-CEO 운영 이사진들의 소개시간 과 참가하신 기존 회원사 , 신입 회원사 사장님들의 소개시간을 가졌 습니다.
그리고 참가사 사장님들 전원 지하식당으로 이동하여 네트워크의 즐거운 시간을 가졌습니다.
2월 G-CEO 정기모임행사 예고
2월 G-CEO 정기모임행사는 2월15일 (월) 로 정해졌습니다. 2월에도 유익하고 도움이되는 내용으로 준비되었으니 달력에 꼭 표시해두시고 바쁘시더라도 참가해주시면 대단히 감사하겠습니다.
정기모임 행사의 변화
2016년 3월경부터는 봄을 맞이하여 현재 착석하여 세미나를 듣고 착석하여 같은 TABLE 분들끼리만 NETWORKING 이 이루어지는 Round table meeting 형태보다 유익한 semi -seminar & Fun & Efficient Networking 3가지를 만족시키기위하여
Round Semi-Standing Party 형태로 변화를 주고자 합니다. 그렇게되면 지금보다 더 자유롭게 이동하시면서 서로간의 인적교류가 쉬어지며 상호간 비즈니스 거래의 협의까지도 친밀감 속에서 이루어질수 있을것 이라 기대됩니다.
2016년 1월 정기총회
세미나가 끝난후 정기총회가 진행 되었으며 그 내용은 다음과 같습니다.
2015 事業總和 ( Review 2015 )
-2015 (Financial Status)
협회비 총납부액 및 협회활동 사용금액 과 현재 잔액 보고
-2015 (CSR Activity)
주한 글로벌기업 CEO 협회 [G-CEO] 주관 제2회 전국대학취업·경력개발 팀장 & 글로벌기업 인사담당 교류행사’/`대학-글로벌 기업` 만남의 장 마련
일자: 2015년 5월22일 / 장소: 서울시 논현동 파티오나인 연회장
-(2015 Annualy Activities )
2015년 매월 활동 상항보고
-2015 사업총화 Breif (大同團結 , 一心同體 의 교훈)
- 운영핵심의 주인의식과 구심점 강화 및 인화단결 절실
- 모임 참가 구성원들의 소속감 고취 절실 ( 매회 일회성 참가 보다는 정회원화 절실 )
- Outlook 2016
G-CEO : 2016 Mission
- 사단법인 설립 : 서울시와 진행중
- 서울시 글로벌기업의날 행사 개최 (글로벌기업 CEO , 및 임원들 참가) G-CEO 창립10주년 기념
G-CEO : 2016 These
회원수 및 회원사의 Brand 에 연연하지 않고 대한민국 CEO 협회 중 가장 신뢰받는 조직이되자!
(Volum to Value for The Most Trusted CEO Org. in Korea)
- 운영조직을 효율적인 조직으로 구성하고 실질적으로 애정과 활동성을 담보한 우수인재를 시간이 걸리더라도 검증물색 한다.
- 관망과 말보다 실천을 중요시 여기는 구성원들의 책임의식과 실천력으로 충성도를 높이는 조직확립.
( Watch to Action for Loyalty )
-(2016 Annualy Activities ) -Draft
2016년 매월 활동 예정 보고
-2016년 연회비 갱신 및 신규 회원 연회비 납부 안내
- 2016년 1월 G-CEO 거버넌스 활동 보고
1월21일 (목) 주한글로벌기업 CEO협회 G-CEO ,주한외국기업 인사관리협회 KOFEN HR ,
서울시 여성능력개발원과 업무협약
이날 맺어진 협약은 서울시 여성 취업, 경력개발, 창업 지원을 골자로 한다. 3개 기관은 지속가능한 일자리 환경을 조성하고,
올 상반기 서울시 경력단절 여성취업박람회를 시작으로 협력체계를 강화한다.
많은 사장님들께서 참가해주셔서 기뻤고 참가해주신 모든 사장님들께서는 Happy 한 구정연휴를 맞이하시길 진심으로 기원 드립니다.
www.g-ceo.org 협회 홈페이지에 가입하시면 보다 많은 유익한 CEO 관련 경영자료들이 있사오니 가입을 부탁 드립니다.
감사합니다./끝
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